二.中天钧策咨询与培训方法论
来源: | 许OK(许惠文) | 发布时间: 84天前 | 49 次浏览 | 分享到:
二.中天钧策咨询与培训方法论
华为创始人任正非说:“没有正确的假设,就没有正确的方向;没有正确的方向,就没有正确的思想;没有正确的思想,就没有正确的理论;没有正确的理论,就不会有正确的战略”。

有人说,变动的世界不再需要方法论;而华为强调:用确定的规则应对不确定的变化;中天钧策认为:方法论依然有效,失效的不是方法,而是方法论也要进化。




(1-6合集)中天钧策管理咨询简介




 




目录:

 

.中天钧策咨询与培训的“五立”哲学

.中天钧策咨询与培训方法论

.中天钧策咨询与培训服务宗旨

.中天钧策创始合伙人简介

.中天钧策公司简介

.中天钧策产品和服务简介


 




二.中天钧策咨询与培训方法论

 

华为创始人任正非说:“没有正确的假设,就没有正确的方向;没有正确的方向,就没有正确的思想;没有正确的思想,就没有正确的理论;没有正确的理论,就不会有正确的战略”。

 

有人说,变动的世界不再需要方法论;而华为强调:用确定的规则应对不确定的变化;中天钧策认为:方法论依然有效,失效的不是方法,而是方法论也要进化。

 

中天钧策咨询与培训方法论倡导:


1.         企业经营管理的“道术法器”


2.         价值创造与价值循环思维


3.         以终为始、自我批判、危机意识


4.         用数智化赋能企业经营管理、大质量管理思维


5.         以科学的经营管理规则的确定性应对不确定性


6.         建设无生命的科学经营管理体系


7.         建设企业高绩效的动力机制和使能机制

 





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