《科学评价》之12：《科学评价》课程架构-没有科学的价值评价就没有合理的价值分配

来源: | 许OK(许惠文) | 发布时间: 152天前 | 62 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:

没有科学的价值评价就没有合理的价值分配
-全力的价值创造需要科学的价值评价基础上的合理的价值分配，价值分配我们在《科学**》一书中有详细的阐述，包括工资、奖金、薪酬包、股权、精神激励等各种激励方式的详细阐述，这里不再赘述。