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《科学绩效》之1：构建 “科学、有效、简单” 的贡献评价和能力牵引体系
来源: | 许OK(许惠文) | 发布时间: 156天前 | 1937 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:
走出绩效管理的混沌和误区
-《科学绩效》：构建“科学、有效、简单”的贡献评价和能力牵引体系

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